NOTA INFORMATIVA DE ACTUACION EN EL AMBITO LABORAL POR LA CRISIS SANITARIA COVID-19, Y LAS MEDIDAS RESTRICTIVAS ACORDADAS EN EL REAL DECRETO 463/2020, DE 14 DE MARZO, POR EL QUE SE DECLARA EL ESTADO DE ALARMA PARA LA GESTIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19 La...
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Soluciones para suspender o extinguir los contratos de trabajo como consecuencia de la consideración de pandemia el brote de coronavirus (COVID-19)
Como consecuencia de la declaración por parte del Director de la Organización Mundial de la Salud el pasado día 11 de marzo de 2020 donde declaró el brote del nuevo Coronavirus (COVID-19), como una Pandemia, podemos entender que estamos ante un caso de fuerza mayor, por lo que de conformidad...
RD LEY 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
El pasado día 8 de marzo el gobierno aprobó el RD LEY 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo y entre las medidas aprobadas está: “La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario...
